محاسبه بیمه بیکاری
با سابقه پرداخت بیمه، وضعیت تأهل، تعداد افراد تحت تکفل و متوسط دستمزد بیمهای، مدت استحقاق و…
عدد دستمزد باید همان مزد و مزایای مشمول بیمه باشد که برای آن حق بیمه رد شده، نه کل دریافتی غیرمشمول.
| سابقه پرداخت حق بیمه | مجرد | متأهل یا متکفل |
|---|---|---|
| ۶ تا ۲۴ ماه | ۶ ماه | ۱۲ ماه |
| ۲۵ تا ۱۲۰ ماه | ۱۲ ماه | ۱۸ ماه |
| ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه | ۱۸ ماه | ۲۶ ماه |
| ۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه | ۲۶ ماه | ۳۶ ماه |
| ۲۴۱ ماه و بیشتر | ۳۶ ماه | ۵۰ ماه |
مقرری از حداقل دستمزد سال مزدی ۱۴۰۵ (۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان) کمتر و از ۸۰٪ متوسط دستمزد بیشتر نمیشود. شرط دریافت: بیکاریِ غیرارادی، حداقل ۶ ماه سابقه و اعلام به اداره کار ظرف ۳۰ روز. برای بیمهشدگان ۵۵ سال به بالا، مقرری میتواند تا زمان بازنشستگی ادامه یابد. تأیید نهایی با سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار است.
پیش از اقدام، سوابق بیمه تأمین اجتماعی و آخرین دستمزد ثبتشده بیمه خود را استعلام بگیرید تا ماههای سابقه و متوسط دستمزدتان دقیق باشد؛ زمان بازنشستگیتان را هم با محاسبهگر سن بازنشستگی ببینید.
بیمه بیکاری
با سابقه پرداخت بیمه، وضعیت تأهل، تعداد افراد تحت تکفل و متوسط دستمزد بیمهای، مدت استحقاق و مبلغ ماهانه مقرری بیمه بیکاری تأمین اجتماعی را حساب کنید.
بیمه بیکاری چقدر میدهد و چند ماه ادامه دارد؟
بیمه بیکاری، مقرری ماهانهای است که سازمان تأمین اجتماعی طبق قانون بیمه بیکاری (مواد ۶ و ۷) به بیمهشدگانی میپردازد که بهطور غیرارادی شغل خود را از دست دادهاند. مبلغ این مقرری از متوسط دستمزد ۹۰ روز آخر شما و تعداد افراد تحت تکفل به دست میآید، و مدت پرداخت آن به سابقه بیمهای شما بستگی دارد. ابزار محاسبه بیمه بیکاری پیشخوانک هر دو عدد — مبلغ ماهانه و مدت استحقاق — را برای شما محاسبه میکند.
فرمول محاسبه مقرری ماهانه
۵۵٪ متوسط دستمزد ۹۰ روز آخر بیمهپردازی شما، پیش از بیکاری.
بهازای هر فرد تحت تکفل (حداکثر ۴ نفر)، معادل ۱۰٪ حداقل دستمزد به مقرری پایه اضافه میشود.
جمع این دو رقم، «تعدیل قانونی» میشود: مقرری نهایی هرگز از حداقل دستمزد سال مزدی ۱۴۰۵ (۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان) کمتر و از ۸۰٪ متوسط دستمزد شما بیشتر نمیشود.
مدت استحقاق بر اساس سابقه بیمه
مدت پرداخت مقرری، طبق ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تأهل شما بستگی دارد:
| سابقه پرداخت حق بیمه | مجرد | متأهل / متکفل |
|---|---|---|
| ۶ تا ۲۴ ماه | ۶ ماه | ۱۲ ماه |
| ۲۵ تا ۱۲۰ ماه | ۱۲ ماه | ۱۸ ماه |
| ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه | ۱۸ ماه | ۲۶ ماه |
| ۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه | ۲۶ ماه | ۳۶ ماه |
| ۲۴۱ ماه و بیشتر | ۳۶ ماه | ۵۰ ماه |
حداقل سابقه لازم برای هرگونه استحقاق، ۶ ماه پرداخت پیوسته یا متناوب حق بیمه است. هرچه سابقه بیمهای بیشتر باشد، مدت استحقاق پلکانی بالاتر میرود؛ برای همین دو نفر با یک حقوق یکسان، اگر سابقه متفاوتی داشته باشند، مجموع کل مبلغی که در طول دوره دریافت میکنند میتواند تفاوت زیادی داشته باشد.
شرایط دریافت بیمه بیکاری
- بیکاری غیرارادی: اخراج، تعدیل نیرو یا پایان قرارداد؛ استعفای شخصی معمولاً مشمول نمیشود.
- حداقل سابقه: ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه.
- اعلام بهموقع: ثبتنام در سامانه اداره کار ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری.
- آمادهبهکار بودن: عدم اشتغال همزمان در کاری دیگر در طول دریافت مقرری.
- پیگیری کاریابی: معرفیشدن به فرصتهای شغلی از سوی اداره کار و شرکت در دورههای آموزشی در صورت درخواست.
نکته مهم: مقرری بیمه بیکاری برخلاف حقوق ماهانه، مشمول کسر حق بیمه یا مالیات نیست؛ اما در دوران دریافت آن، سابقه بازنشستگی شما همچنان توسط سازمان تأمین اجتماعی محاسبه و رد میشود.
استثنای بیمهشدگان بالای ۵۵ سال
ادامه مقرری تا زمان بازنشستگی
برای بیمهشدگان ۵۵ سال به بالا، مقرری بیمه بیکاری میتواند فراتر از جدول معمول و تا رسیدن به سن بازنشستگی ادامه یابد. زمان تقریبی بازنشستگی خود را میتوانید با محاسبهگر سن بازنشستگی ببینید.
برای محاسبه دقیق، سابقه بیمه و متوسط دستمزد واقعی خود را با استعلام سوابق بیمه تأمین اجتماعی و استعلام آخرین دستمزد بیمه تأیید کنید؛ تصمیم و مبلغ نهایی همیشه با سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار است.
قبل از ثبت درخواست، سابقه و دستمزد بیمهای خود را دقیق بدانید
محاسبه درست مقرری بیمه بیکاری، به عدد دقیق ماههای سابقه و آخرین دستمزد ثبتشده نزد تأمین اجتماعی نیاز دارد.
استعلام سوابق بیمه تأمین اجتماعی
