رفتن به محتوای اصلی

محاسبه سن بازنشستگی با قانون جدید

جنسیت، تاریخ تولد، سابقه بیمه و وضعیت شغل سخت را وارد کنید تا زودترین مسیر بازنشستگی طبق…

سن بازنشستگی
رایگان · آنلاین · بدون ثبت‌نام
مسیرهای بازنشستگی را کنار هم مقایسه کنید
تاریخ تولد، سابقه فعلی و وضعیت شغل سخت را وارد کنید تا مسیر سن‌محور، سابقه‌محور، نسبتی و شرایط خاص جداگانه دیده شود.
سناریوهای سریع برای شروع
زودترین زمان بازنشستگی

این محاسبه تخمینی است؛ ملاک قطعی، سوابق رسمی ثبت‌شده نزد سازمان تأمین اجتماعی و احکام آن سازمان است. مبنای محاسبه، اصلاحیه ماده ۲۹ برنامه هفتم (اجرا از مرداد ۱۴۰۳) است: سن مردان ۶۲ سال، زنان ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه، افزایش تدریجی سابقه از ۳۰ به ۳۵ سال طبق جدول گذار، و معافیت دارندگان بیش از ۲۸ سال سابقه تا مرداد ۱۴۰۳. برآورد با فرض پرداخت پیوسته حق بیمه از امروز و تخمین سابقه شما در تاریخ اجرای قانون انجام می‌شود؛ سوابق منقطع، خرید سابقه، سربازی و مشاغل خاص می‌تواند نتیجه را تغییر دهد.

برای عدد دقیق ماه‌های سابقه، همین حالا سوابق بیمه تأمین اجتماعی خود را استعلام بگیرید؛ مقرری دوران بیکاری را هم می‌توانید با محاسبه‌گر بیمه بیکاری برآورد کنید.

سن بازنشستگی
ابزار آنلاین رایگان

سن بازنشستگی

جنسیت، تاریخ تولد، سابقه بیمه و وضعیت شغل سخت را وارد کنید تا زودترین مسیر بازنشستگی طبق اصلاحیه ۱۴۰۳ و جدول گذار سابقه محاسبه و کپی شود.

اصلاحیه ۱۴۰۳: سن بازنشستگی و سابقه لازم چقدر تغییر کرد؟

از مرداد ۱۴۰۳، ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت قوانین بازنشستگی تأمین اجتماعی را تغییر داد: سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال رسید و سابقه لازم برای بازنشستگی سنی، به‌تدریج از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش می‌یابد. ابزار محاسبه سن بازنشستگی پیشخوانک بر مبنای تاریخ تولد، سابقه فعلی و شرایط شغلی شما، نزدیک‌ترین زمان ممکن برای بازنشستگی را تخمین می‌زند.

سن جدید بازنشستگی و چه کسانی معاف‌اند؟

مردان

سن ۶۲ سال با حداقل ۲۰ سال سابقه (پیش از اصلاحیه: ۶۰ سال)

زنان

سن ۵۵ سال با حداقل ۲۰ سال سابقه — بدون تغییر نسبت به قبل

معافیت کامل از اصلاحیه

کسانی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه داشته‌اند، کاملاً مشمول قوانین قدیم می‌مانند: مردان با ۶۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند.

جدول گذار: سابقه لازم از ۳۰ به ۳۵ سال

برای کسانی که در تاریخ اصلاحیه کمتر از ۲۸ سال سابقه داشته‌اند، سابقه لازم بسته به میزان سابقه در همان تاریخ، پلکانی افزایش می‌یابد:

سابقه در تاریخ اصلاحیه (مرداد ۱۴۰۳)افزایش سابقه لازم
بیش از ۲۸ سالمعاف — همان ۳۰ سال
۲۵ تا ۲۸ سال+۲ ماه به‌ازای هر سال باقیمانده تا ۳۰ سال
۲۰ تا ۲۵ سال+۳ ماه به‌ازای هر سال باقیمانده
۱۵ تا ۲۰ سال+۴ ماه به‌ازای هر سال باقیمانده
کمتر از ۱۵ سالثابت — ۳۵ سال سابقه

یک مثال محاسبه‌شده واقعی

فردی که در تاریخ اصلاحیه، دقیقاً ۲۱ سال و ۳ ماه سابقه بیمه داشته باشد، در بازه «۲۰ تا ۲۵ سال» قرار می‌گیرد (نرخ افزایش: ۳ ماه به‌ازای هر سال). تا رسیدن به سقف قدیم ۳۰ سال، ۹ سال باقی مانده بود؛ بنابراین:

۹ سال باقیمانده × ۳ ماه = ۲۷ ماه اضافه

سابقه لازم جدید این فرد: ۳۰ سال + ۲۷ ماه = ۳۲ سال و ۳ ماه سابقه بیمه، به‌جای ۳۰ سال قدیم.

مسیرهای دیگر بازنشستگی

  • مستمری با سابقه ۱۰ تا ۲۰ سال: در سن قانونی، مستمری به‌نسبت سنوات پرداخت می‌شود (حداقل ۱۰ سال سابقه لازم است).
  • زنان مشمول قانون کار: سن ۴۲ سال با ۲۰ سال سابقه، بدون تغییر.
  • مشاغل سخت و زیان‌آور: بدون شرط سنی، با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب؛ هر سال کار سخت معادل یک‌ونیم سال سابقه محاسبه می‌شود.

این محاسبات تخمینی است و برای دقت کامل باید با سوابق رسمی نزد سازمان تأمین اجتماعی تطبیق داده شود؛ برآورد مقرری خود پس از بازنشستگی را هم می‌توانید در محاسبه‌گر افزایش حقوق بازنشستگی ببینید.

عدد دقیق ماه‌های سابقه‌تان را از منبع رسمی بگیرید

پیش از هر برنامه‌ریزی برای بازنشستگی، سوابق دقیق بیمه خود را مستقیم از سازمان تأمین اجتماعی استعلام بگیرید.

استعلام سوابق بیمه تأمین اجتماعی

پرسش‌های متداول

طبق اصلاحیه ۱۴۰۳، سن جدید بازنشستگی مردان و زنان چند سال است؟
سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته (با حداقل ۲۰ سال سابقه)؛ سن بازنشستگی زنان همچنان ۵۵ سال باقی مانده و تغییری نکرده است.
چه کسانی از اصلاحیه ۱۴۰۳ کاملاً معاف هستند؟
کسانی که در تاریخ اجرای قانون (مرداد ۱۴۰۳) بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه داشته‌اند، مشمول قوانین قدیم می‌مانند: مردان با ۶۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه، بدون هیچ افزایشی، بازنشسته می‌شوند.
سابقه بیمه لازم برای بازنشستگی چطور از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش می‌یابد؟
این افزایش پلکانی و بر اساس میزان سابقه شما در تاریخ اصلاحیه است: هرچه سابقه کمتری داشته باشید، ماه‌های بیشتری به ۳۰ سال پایه اضافه می‌شود، تا جایی که برای افراد با کمتر از ۱۵ سال سابقه در آن تاریخ، عدد نهایی ثابت روی ۳۵ سال قرار می‌گیرد.
آیا با ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه هم می‌شود بازنشسته شد؟
بله، طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، با حداقل ۱۰ سال سابقه و رسیدن به سن قانونی، می‌توان مستمری بازنشستگی به‌نسبت سنوات (نه مستمری کامل) دریافت کرد.
مشاغل سخت و زیان‌آور چه تسهیلاتی در بازنشستگی دارند؟
افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور، بدون هیچ شرط سنی، با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب می‌توانند بازنشسته شوند. هر سال کار در این مشاغل نیز معادل یک‌ونیم سال سابقه بیمه محاسبه می‌شود.

نظرات و امتیازات

نظر خود را بنویسید

نظر شما پس از بررسی منتشر خواهد شد
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفری باشید که نظر می‌دهید!
پیشخوانک