محاسبه افزایش حقوق بازنشستگی ۱۴۰۵
اصل مستمری قبل از افزایش را وارد کنید تا مستمری جدید ۱۴۰۵، مبلغ افزایش، درصد افزایش و قاعده…
این محاسبه بر اساس اطلاعیه تأمین اجتماعی برای افزایش و متناسبسازی سال ۱۴۰۵ است: حداقلبگیران ۶۰٪ افزایش و سایر سطوح مستمری ۴۵٪ بهعلاوه مبلغ ثابت ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان دریافت میکنند. این قاعده بخشی از هدف بلندمدت «متناسبسازی» است: رساندن نسبت مستمری به حداقل دستمزد به ۹۰٪ نسبت زمان برقراری مستمری، طی ۳ سال (۴۰٪ سال اول، ۳۰٪ هر یک از دو سال بعد). این ابزار فقط جنبه اطلاعرسانی دارد؛ مبلغ نهایی و قطعی مستمری شما را فقط سازمان تأمین اجتماعی از طریق فیش حقوقی رسمی اعلام میکند و ممکن است به دلیل مزایای دیگر (حق اولاد، حق تأهل و…) متفاوت باشد.
افزایش حقوق بازنشستگی
اصل مستمری قبل از افزایش را وارد کنید تا مستمری جدید ۱۴۰۵، مبلغ افزایش، درصد افزایش و قاعده حداقلبگیر یا سایر سطوح محاسبه و قابل کپی شود.
افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵: دو قاعده، دو گروه
افزایش سالانه مستمری تأمین اجتماعی، همه بازنشستگان را یکسان افزایش نمیدهد. سال ۱۴۰۵ دو قاعده مجزا اجرا میشود: حداقلبگیران ۶۰٪ افزایش میگیرند و سایر سطوح مستمری ۴۵٪ بهعلاوه یک مبلغ ثابت. ابزار محاسبه افزایش حقوق بازنشستگی پیشخوانک با گرفتن مبلغ اصل مستمری ۱۴۰۴ قبل از حکم جدید، مبلغ جدید، قاعده اعمالشده و درصد واقعی افزایش را نشان میدهد.
دو قاعده افزایش مستمری سال ۱۴۰۵
۶۰٪ افزایش نسبت به اصل مستمری سال قبل؛ حداقل مستمری ۱۴۰۵ به ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان میرسد.
۴۵٪ افزایش، بهعلاوه مبلغ ثابت ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان به اصل مستمریهای این گروه.
وجود «مبلغ ثابت» در قاعده دوم باعث میشود درصد افزایش واقعی برای مستمریهای نزدیک به حداقل، بیشتر از ۴۵٪ به نظر برسد؛ هرچه مبلغ مستمری بالاتر باشد، سهم این مبلغ ثابت در درصد کل کمتر میشود.
مثال محاسبهشده برای هر قاعده
| گروه | مستمری قبلی | مستمری جدید |
|---|---|---|
| حداقلبگیر | ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۹ تومان | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان |
| بالاتر از حداقل | ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان | ۴۵٬۰۵۸٬۶۴۷ تومان (معادل ۵۰٪+) |
چرا مثال دوم بیش از ۴۵٪ افزایش دارد؟
چون مبلغ ثابت ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومانی روی درصد ۴۵٪ اضافه میشود؛ برای مستمریهای نزدیک به حداقل، این مبلغ ثابت سهم بزرگتری از افزایش کل را تشکیل میدهد.
متناسبسازی مستمری چیست و چرا سهساله اجرا میشود؟
افزایش ۶۰/۴۵ درصدی، بخشی از یک برنامه بلندمدتتر به نام متناسبسازی است: هدف، رساندن نسبت مستمری هر بازنشسته به حداقل دستمزد، به ۹۰٪ همان نسبتی است که در زمان برقراری مستمری او وجود داشته. این فاصله طی ۳ سال جبران میشود:
-
سال ۱ برنامه
۴۰٪ از فاصله باقیمانده تا هدف ۹۰٪ در همین سال جبران میشود.
-
سال ۲ برنامه
۳۰٪ از فاصله باقیمانده تا هدف ۹۰٪ در همین سال جبران میشود.
-
سال ۳ برنامه
۳۰٪ از فاصله باقیمانده تا هدف ۹۰٪ در همین سال جبران میشود.
درصدهای ۶۰ و ۴۵٪ که در بالا دیدید، اجرای عملیاتی همین هدف برای سال ۱۴۰۵ هستند و هرساله بر اساس بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی بهروزرسانی میشوند.
چرا مبلغ نهایی فیش حقوقی شما ممکن است فرق کند؟
این ابزار فقط جنبه اطلاعرسانی دارد
مزایای جانبی مثل حق اولاد و حق تأهل در این محاسبه نیامدهاند. مبلغ قطعی مستمری شما را فقط فیش حقوقی رسمی سازمان تأمین اجتماعی تعیین میکند.
برای اطمینان از سابقه و مبلغ دقیق مستمری خود، میتوانید سوابق بیمه تأمین اجتماعی را استعلام بگیرید. اگر هنوز بازنشسته نشدهاید، زمان تقریبی بازنشستگی خود را هم با محاسبهگر سن بازنشستگی ببینید.
سابقه بیمه دقیق شماست که مبلغ مستمری آینده را میسازد
پیش از هر تصمیم درباره بازنشستگی یا برنامهریزی مالی، سوابق رسمی بیمه خود را از سازمان تأمین اجتماعی استعلام بگیرید.
استعلام سوابق بیمه تأمین اجتماعیحقوق شاغلان را هم میتوانید با محاسبهگر حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ بررسی کنید.
نظرتان را بنویسید