راهنمای کامل سایت کارآزمون karazmoon.com | ثبت‌نام و نتایج

سامانه کارآزمون برخلاف تصور بسیاری از کاربران، یک سایت مستقل یا خصوصی نیست؛ بلکه به عنوان بازوی اجرایی «مدیریت آموزش‌های تخصصی دانشگاه صنعتی شریف» فعالیت می‌کند. این مرکز با هدف برقراری عدالت در فرآیند جذب و استخدام صنایع بزرگ کشور تاسیس شده است. تمام فرآیندهای علمی، طراحی سوالات و نظارت بر آزمون‌ها توسط اساتید و متخصصان دانشگاه صنعتی شریف انجام می‌شود تا بالاترین سطح استانداردهای آموزشی و سنجش در پروژه‌های استخدامی رعایت گردد.

سازمان سنجش عمدتاً متولی برگزاری آزمون‌های سراسری ورود به دانشگاه و آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی و دولتی است. در مقابل، سامانه کارآزمون تمرکز تخصصی خود را بر بخش صنایع استراتژیک، معدنی، فولادی و شرکت‌های خصولتی و خصوصی بزرگ (مانند فولاد مبارکه، گل‌گهر و چادرملو) معطوف کرده است. کارآزمون فرآیند ارزیابی را فراتر از یک آزمون کتبی برده و شامل کانون‌های ارزیابی پیچیده و مصاحبه‌های تخصصی-صنعتی می‌کند که در سازمان سنجش کمتر دیده می‌شود.

خیر، این یک باور اشتباه است که باید اصلاح شود. طبق آخرین تغییرات سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت و سایر ارگان‌های کاملاً دولتی توسط سازمان سنجش یا مرکز آزمون جهاد دانشگاهی برگزار می‌گردد. کارآزمون منحصراً به پروژه‌های استخدامی شرکت‌های بزرگ صنعتی، معدنی، پتروشیمی و نفت می‌پردازد که نیاز به سنجش‌های مهارتی و تخصصی ویژه منطبق با استانداردهای دانشگاه صنعتی شریف دارند.

لیست مشتریان کارآزمون شامل غول‌های صنعتی ایران است. شرکت‌هایی نظیر فولاد مبارکه اصفهان، شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، صنایع مس ایران، و شرکت‌های تابعه هلدینگ‌های بزرگ پتروشیمی و نفت از جمله نهادهایی هستند که فرآیند صفر تا صد جذب نیروی انسانی خود را به این سامانه می‌سپارند. این همکاری به دلیل اعتماد صنایع به برند دانشگاه صنعتی شریف و دقت بالای سیستم‌های ارزیابی این مرکز شکل گرفته است.

بهترین و مطمئن‌ترین راه برای اطلاع از فراخوان‌ها، مراجعه مستقیم و روزانه به آدرس اینترنتی karazmoon.com است. در صفحه اصلی این سامانه، بخشی تحت عنوان «آزمون‌های فعال» وجود دارد که تمامی دفترچه‌های راهنما، مهلت ثبت‌نام و شرایط اختصاصی هر آزمون در آن درج می‌شود. همچنین، اخبار مربوط به این آزمون‌ها معمولاً در سایت‌های خبری رسمی و پورتال‌های اطلاع‌رسانی شرکت‌های متقاضی نیرو (مانند سایت رسمی فولاد مبارکه) نیز همزمان منتشر می‌گردد.

در حال حاضر سامانه کارآزمون فاقد اپلیکیشن موبایلی رسمی در فروشگاه‌های اپلیکیشن است. تمامی مراحل ثبت‌نام، دریافت کارت ورود به جلسه و مشاهده نتایج باید از طریق نسخه وب سامانه انجام شود. البته وب‌سایت کارآزمون به صورت کاملاً ریسپانسیو (واکنش‌گرا) طراحی شده است و داوطلبان می‌توانند با مرورگرهای موبایل به راحتی از خدمات آن استفاده کنند، اما برای امنیت بیشتر و بارگذاری صحیح مدارک، استفاده از کامپیوتر یا لپ‌تاپ توصیه می‌شود.

هدف از کانون ارزیابی (Assessment Center) در کارآزمون، فراتر رفتن از سنجش حافظه‌محور است. در این مرحله، داوطلبانی که در آزمون کتبی حد نصاب را کسب کرده‌اند، در موقعیت‌های شبیه‌سازی شده کاری قرار می‌گیرند. متخصصان روان‌شناسی و خبرگان صنعت، مهارت‌های نرم، توانایی حل مسئله، کار تیمی و ویژگی‌های شخصیتی داوطلب را بررسی می‌کنند. این روش باعث می‌شود افرادی جذب صنعت شوند که علاوه بر دانش تئوریک، از نظر شخصیتی و مهارتی نیز با فرهنگ سازمانی آن صنعت همخوانی داشته باشند.

بله، به دلیل اینکه کارآزمون مستقیماً زیر نظر مدیریت آموزش‌های تخصصی دانشگاه صنعتی شریف فعالیت می‌کند، هرگونه تاییدیه یا کارنامه نهایی صادر شده از سوی این مرکز دارای اعتبار علمی و حرفه‌ای بسیار بالایی است. بسیاری از شرکت‌های صنعتی دیگر حتی اگر آزمون خود را از طریق این سامانه برگزار نکرده باشند، نمرات کسب شده در آزمون‌های مشابه کارآزمون را به عنوان یک شاخص مثبت در رزومه داوطلب برای استخدام‌های آتی در نظر می‌گیرند.

فرآیند ثبت‌نام شامل ۵ مرحله اصلی است: ابتدا مطالعه دقیق دفترچه راهنما و تطبیق شرایط احراز؛ سپس ایجاد حساب کاربری و تایید شماره همراه؛ در مرحله سوم بارگذاری مدارک شناسایی و تحصیلی با فرمت مشخص؛ مرحله چهارم پرداخت آنلاین هزینه ثبت‌نام از طریق درگاه‌های بانکی عضو شتاب؛ و در نهایت دریافت کد رهگیری. داوطلب باید تا پایان مراحل استخدامی کد رهگیری خود را حفظ کند، زیرا تمامی پیگیری‌های بعدی مستلزم داشتن این کد است.

امکان ویرایش اطلاعات معمولاً فقط تا پایان مهلت قانونی ثبت‌نام وجود دارد. داوطلبان می‌توانند با ورود به پنل کاربری خود در بخش «مشاهده و ویرایش اطلاعات»، نسبت به اصلاح موارد مجاز اقدام کنند. توجه داشته باشید که برخی اطلاعات کلیدی مانند کد ملی یا رشته تحصیلی ممکن است پس از تایید نهایی قابل تغییر نباشند. پس از اتمام مهلت ثبت‌نام و در زمان صدور کارت، معمولاً یک بازه زمانی کوتاه ۲۴ ساعته برای ویرایش‌های اضطراری (مانند عکس پرسنلی) در نظر گرفته می‌شود.

کارت ورود به جلسه معمولاً ۳ تا ۵ روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون بر روی سامانه کارآزمون قرار می‌گیرد. داوطلبان باید با وارد کردن کد ملی و کد رهگیری ثبت‌نام، وارد پنل خود شده و فایل کارت را دریافت و چاپ کنند. همراه داشتن نسخه چاپی کارت به همراه اصل کارت ملی یا شناسنامه در روز آزمون الزامی است. روی کارت اطلاعاتی نظیر آدرس دقیق حوزه امتحانی، ساعت شروع فرآیند و شماره صندلی درج شده است که داوطلب باید به دقت آن‌ها را بررسی کند.

زمان اعلام نتایج اولیه بستگی به تعداد شرکت‌کنندگان دارد، اما به طور معمول بین ۳ تا ۵ هفته پس از برگزاری آزمون کتبی، نتایج در سامانه karazmoon.com منتشر می‌شود. نتایج به صورت کارنامه حاوی نمرات دروس عمومی، اختصاصی و وضعیت مجاز یا غیرمجاز بودن برای مرحله مصاحبه ارائه می‌گردد. داوطلبان با ورود به پروفایل شخصی خود می‌توانند نتیجه را مشاهده کنند. اطلاع‌رسانی زمان دقیق اعلام نتایج معمولاً از طریق پیامک به شماره ثبت‌نامی داوطلبان نیز انجام می‌شود.

پس از اعلام نتایج اولیه، یک بازه زمانی محدود (معمولاً ۴۸ تا ۷۲ ساعت) برای ثبت اعتراضات در نظر گرفته می‌شود. داوطلبان باید اعتراض خود را صرفاً از طریق پنل کاربری و بخش «ثبت اعتراض» ارسال کنند. اعتراضات شامل مواردی نظیر نمره مکتسبه یا سهمیه‌های اعمال شده است. تیم فنی و علمی کارآزمون پس از بررسی مجدد پاسخ‌نامه‌ها، نتیجه نهایی اعتراض را در همان پنل اعلام می‌کند. لازم به ذکر است که اعتراضات خارج از سامانه یا پس از مهلت مقرر به هیچ عنوان بررسی نخواهند شد.

قبولی در آزمون کتبی به منزله استخدام قطعی نیست. داوطلبان پذیرفته شده (معمولاً به میزان ۳ برابر ظرفیت) وارد مرحله بررسی مدارک می‌شوند تا صحت اطلاعات ادعایی تایید شود. سپس نوبت به کانون ارزیابی و مصاحبه‌های فنی و تخصصی می‌رسد. در این مرحله، توانمندی‌های عملی و روان‌شناختی فرد سنجیده می‌شود. پس از ادغام نمرات کتبی و مصاحبه، اسامی پذیرفته‌شدگان نهایی برای مراحل گزینش، معاینات پزشکی (طب کار) و در نهایت شروع دوره آموزشی یا کارورزی اعلام می‌گردد.

سامانه کارآزمون سیستمی برای بازیابی کد رهگیری پیش‌بینی کرده است. داوطلبان می‌توانند در صفحه ورود به پنل کاربری، بر روی گزینه «فراموشی کد رهگیری» کلیک کنند. با وارد کردن اطلاعات هویتی نظیر کد ملی، شماره شناسنامه و شماره تلفن همراهی که هنگام ثبت‌نام استفاده شده است، کد رهگیری مجدداً برای آن‌ها پیامک شده یا در صفحه نمایش داده می‌شود. در صورت بروز مشکل حاد، تماس با واحد پشتیبانی تلفنی که در بخش «تماس با ما» سایت درج شده، راهگشا خواهد بود.

به طور کلی، پس از نهایی شدن ثبت‌نام و اتمام مهلت مقرر، امکان تغییر حوزه امتحانی وجود ندارد؛ زیرا تخصیص صندلی و چاپ دفترچه‌ها بر اساس آمار هر حوزه انجام شده است. با این حال، در موارد بسیار استثنایی و در صورتی که بازه ویرایش اطلاعات هنوز باز باشد، ممکن است این گزینه فعال باشد. داوطلبان باید هنگام انتخاب حوزه امتحانی در زمان ثبت‌نام دقت کافی داشته باشند تا با توجه به محل سکونت خود، نزدیک‌ترین و مناسب‌ترین حوزه را انتخاب کنند.

سوالات تخصصی در کارآزمون بر اساس «تحلیل شغل» دقیق انجام می‌شود. تیم طراحی سوال دانشگاه صنعتی شریف با همکاری مهندسان ارشد هر صنعت، سرفصل‌هایی را انتخاب می‌کنند که بیشترین کاربرد را در محیط واقعی کار دارد. سوالات از سطح دانش پایه تا سطوح تحلیلی و مهارتی را پوشش می‌دهند. برخلاف آزمون‌های عمومی، در اینجا تاکید بر مفاهیمی است که یک متخصص در بدو ورود به کارخانه یا واحد صنعتی به آن‌ها نیاز دارد. منابع آزمون نیز معمولاً در دفترچه راهنما به صورت سرفصل‌های کلی ذکر می‌شوند.

در کانون‌های ارزیابی کارآزمون، از تست‌های استاندارد جهانی مانند MBTI برای شناسایی تیپ شخصیتی، تست NEO برای بررسی پنج عامل بزرگ شخصیت، و تست‌های هوش هیجانی یا تست‌های سلامت روان استفاده می‌شود. هدف از این آزمون‌ها، سنجش میزان انطباق فرد با محیط‌های صنعتی سخت، توانایی مدیریت استرس، دقت در جزئیات و نحوه تعامل با همکاران است. پاسخ‌های داوطلب توسط روان‌شناسان صنعتی تحلیل شده و نمره آن در امتیاز نهایی مصاحبه لحاظ می‌گردد.

بله، تقریباً تمامی آزمون‌های کتبی برگزار شده توسط کارآزمون دارای نمره منفی هستند. معمولاً به ازای هر سه پاسخ اشتباه، یک پاسخ صحیح حذف می‌شود (یک‌سوم نمره منفی). نمره نهایی داوطلب بر اساس فرمول استاندارد (تعداد صحیح ضربدر سه، منهای تعداد غلط، تقسیم بر کل سوالات ضربدر سه) محاسبه شده و سپس به مقیاس ۱۰۰ یا ۱۰۰۰ برده می‌شود. توصیه می‌شود داوطلبان از پاسخ‌گویی شانسی به سوالاتی که در مورد آن‌ها تردید دارند، جداً خودداری کنند.

برای استفاده بهینه از سامانه کارآزمون، توصیه می‌شود از آخرین نسخه مرورگرهای Google Chrome یا Mozilla Firefox استفاده کنید. استفاده از مرورگر Internet Explorer به دلیل عدم پشتیبانی از استانداردهای جدید وب توصیه نمی‌شود. همچنین باید قابلیت JavaScript در مرورگر فعال باشد و از فیلترشکن (VPN) در هنگام ثبت‌نام و پرداخت استفاده نکنید تا در فرآیند اتصال به درگاه بانک و بازگشت به سایت، تراکنش شما با خطا مواجه نشود. سرعت اینترنت حداقل ۵۱۲ کیلوبیت بر ثانیه برای بارگذاری مدارک کافی است.

عکس پرسنلی باید با فرمت JPG، با زمینه سفید، تمام‌رخ و مربوط به سال جاری باشد. حجم عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر و ابعاد آن نباید کمتر از ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل باشد. برای مدارک دیگر مانند کارت ملی، شناسنامه و مدرک تحصیلی، حجم فایل ارسالی معمولاً باید زیر ۲۰۰ کیلوبایت باشد. اسکن مدارک باید واضح و بدون حاشیه‌های اضافی باشد. استفاده از اپلیکیشن‌های اسکنر موبایل (مانند CamScanner) برای تهیه فایل‌های باکیفیت و کم‌حجم توصیه می‌شود.

اگر وجه از حساب شما کسر شد اما کد رهگیری دریافت نکردید یا وضعیت پرداخت «ناموفق» ماند، نگران نباشید. طبق قوانین شبکه شتاب، این وجوه معمولاً ظرف ۷۲ ساعت به صورت خودکار به حساب شما بازگشت داده می‌شود. در صورتی که پس از این مدت پول به حساب برنگشت، باید با پشتیبانی درگاه پرداخت مربوطه یا بانک صادرکننده کارت تماس بگیرید. همیشه توصیه می‌شود شماره پیگیری تراکنش بانکی (RRN) را تا زمان اطمینان از ثبت‌نام نهایی یادداشت کنید.

خیر، ضرایب سوالات عمومی و اختصاصی بسته به رده شغلی و شرکت متقاضی متفاوت است. معمولاً در آزمون‌های کارشناسی و بالاتر، ضریب سوالات تخصصی بیشتر (مثلاً ۳) و ضریب سوالات عمومی کمتر (مثلاً ۱) است. دروس عمومی اغلب شامل زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی و اطلاعات عمومی/هوش است. جزئیات دقیق ضرایب هر درس همیشه در جداول انتهای دفترچه راهنمای هر آزمون به تفکیک رشته‌های تحصیلی درج می‌شود.

پس از بارگذاری هر فایل، پیش‌نمایشی از آن در صفحه ثبت‌نام نمایش داده می‌شود. داوطلب موظف است وضوح تصویر را چک کند. پس از اتمام مراحل و دریافت کد رهگیری، داوطلب می‌تواند با ورود مجدد به پنل کاربری و انتخاب گزینه «مشاهده فرم ثبت‌نام»، تمامی مدارک بارگذاری شده را مشاهده کند. اگر تصویری ناخوانا یا اشتباه بارگذاری شده باشد، در بازه زمانی ویرایش باید نسبت به جایگزینی آن اقدام کرد تا در مرحله تطبیق مدارک، داوطلب حذف نشود.

هزینه ثبت‌نام بر اساس مصوبات هیئت مدیره شرکت متقاضی آزمون و با تایید مدیریت آموزش‌های تخصصی دانشگاه شریف تعیین می‌گردد. این هزینه صرف پوشش مخطارج اجرایی شامل طراحی سوالات توسط اساتید، اجاره حوزه‌های امتحانی در سراسر کشور، حق‌الزحمه مراقبین، سیستم‌های تصحیح پاسخ‌نامه و خدمات کانون ارزیابی می‌شود. مبلغ دقیق برای هر آزمون متفاوت است و در دفترچه راهنما ذکر می‌گردد. بخشی از این هزینه‌ها نیز معمولاً توسط خود شرکت‌های صنعتی به عنوان مسئولیت اجتماعی تامین می‌شود تا فشار مالی کمتری به داوطلب وارد شود.

خیر، طبق قوانین مندرج در تمامی دفترچه‌های راهنمای کارآزمون، پس از واریز وجه و دریافت کد رهگیری، به هیچ عنوان امکان استرداد وجه وجود ندارد. این موضوع به دلیل آن است که بلافاصله پس از ثبت‌نام، فرآیندهای لجستیکی و تخصیص منابع بر اساس تعداد داوطلبان آغاز می‌شود. لذا به داوطلبان اکیداً توصیه می‌شود پیش از پرداخت، دفترچه راهنما را به دقت مطالعه کرده و از دارا بودن تمام شرایط احراز (سن، معدل، رشته تحصیلی و...) اطمینان حاصل کنند.

در اکثر آزمون‌های برگزار شده توسط کارآزمون، هزینه اولیه ثبت‌نام شامل مراحل بعدی (مصاحبه و ارزیابی) نیز می‌شود و داوطلب نیاز به پرداخت مبلغ اضافی ندارد. با این حال، در برخی پروژه‌های خاص ممکن است هزینه کانون ارزیابی به صورت مجزا در مرحله دعوت به مصاحبه اخذ شود. همچنین هزینه‌های جانبی مانند ایاب و ذهاب به محل مصاحبه (که معمولاً در مرکز استان یا محل کارخانه است) و هزینه‌های معاینات پزشکی طب کار بر عهده خود داوطلب خواهد بود.

پرداخت هزینه صرفاً به صورت الکترونیکی و از طریق درگاه‌های پرداخت متصل به شبکه شتاب انجام می‌شود. داوطلبان برای پرداخت نیاز به شماره کارت، رمز پویا (رمز دوم)، تاریخ انقضا و کد CVV2 دارند. سامانه کارآزمون هیچ‌گونه روش پرداخت دیگری مانند واریز فیش بانکی یا انتقال کارت به کارت را نمی‌پذیرد. اطمینان حاصل کنید که پس از پرداخت، حتماً دکمه «تکمیل خرید» یا «بازگشت به سایت پذیرنده» را کلیک کنید تا تراکنش در سامانه کارآزمون ثبت نهایی شود.

در برخی آزمون‌ها، بر اساس قوانین حمایتی و توافق با شرکت متقاضی، تخفیف‌هایی برای فرزندان شاهد و ایثارگر در نظر گرفته می‌شود. اما در اکثر آزمون‌های شرکت‌های خصوصی و خصولتی، هزینه ثبت‌نام برای تمامی داوطلبان یکسان است. امتیازات ایثارگری معمولاً در مرحله نمره آزمون و سهمیه‌های استخدامی (مانند سهمیه ۲۵ درصد یا ۵ درصد) اعمال می‌شود و تاثیری بر فرآیند مالی ثبت‌نام ندارد. جزئیات دقیق این مورد در بخش «تسهیلات و سهمیه‌ها» در دفترچه هر آزمون مشخص می‌گردد.

ثبت اعتراض به نتایج اولیه در سامانه کارآزمون معمولاً رایگان است و هزینه‌ای برای داوطلب ندارد. این مرکز به منظور شفافیت و اطمینان خاطر داوطلبان، فرآیند بازبینی را به عنوان بخشی از خدمات خود ارائه می‌دهد. با این حال، داوطلب باید مستندات یا دلایل منطقی خود را در فرم اعتراض ذکر کند. در صورتی که در آزمون‌های بسیار خاص هزینه‌ای برای کارشناسی مجدد در نظر گرفته شود، این موضوع در زمان اعلام نتایج و باز شدن منوی اعتراضات به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

اگر در هنگام پرداخت با خطا مواجه شدید و وجه از حساب کسر شد اما وضعیت ثبت‌نام تغییر نکرد، ابتدا ۷۲ ساعت منتظر بمانید تا پول برگشت داده شود. در صورت عدم برگشت، می‌توانید با شماره پشتیبانی مندرج در سایت کارآزمون تماس بگیرید. کارشناسان با دریافت شماره کارت و زمان دقیق تراکنش، وضعیت را از درگاه بانکی استعلام کرده و در صورت تایید واریز، وضعیت ثبت‌نام شما را به صورت دستی به «تایید شده» تغییر می‌دهند. توصیه می‌شود از کارت‌های بانکی با موجودی کافی و سیستم رمز پویای فعال استفاده کنید.

خیر، پس از طی کردن تمامی مراحل استخدامی و پذیرش نهایی، دوره‌های آموزشی بدو خدمت (که ممکن است شامل آموزش‌های تئوری در دانشگاه شریف یا آموزش‌های عملی در محل کارخانه باشد) معمولاً توسط شرکت استخدام‌کننده تامین مالی می‌شود. در واقع، این دوره‌ها بخشی از فرآیند توانمندسازی نیروی انسانی شرکت است و نه تنها هزینه‌ای از داوطلب دریافت نمی‌شود، بلکه در بسیاری از موارد، حقوق و مزایای دوران آموزشی نیز به فرد تعلق می‌گیرد.

سامانه کارآزمون متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات داوطلبان است. تمامی داده‌های هویتی، نمرات و نتایج تست‌های روان‌شناختی به عنوان اسناد محرمانه تلقی شده و تنها در اختیار واحد منابع انسانی شرکت متقاضی قرار می‌گیرد. این اطلاعات به هیچ شخص ثالث یا موسسه تبلیغاتی فروخته یا ارائه نمی‌شود. زیرساخت‌های فنی سامانه نیز با پروتکل‌های امنیتی پیشرفته محافظت می‌شوند تا از دسترسی غیرمجاز به دیتابیس داوطلبان جلوگیری شود. داوطلبان نیز موظفند رمز عبور خود را در اختیار دیگران قرار ندهند.

بومی‌گزینی یکی از ارکان اصلی آزمون‌های صنعتی است. تعریف «بومی» معمولاً شامل افرادی است که محل تولد یا محل صدور شناسنامه آن‌ها در شهرستان یا استان مورد نظر باشد، یا حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) را در آن منطقه گذرانده باشند. داوطلبان بومی معمولاً از امتیاز ضریب (مثلاً ۱.۲ یا ۱.۴) در نمره کتبی برخوردار می‌شوند یا سهمیه مجزایی برای آن‌ها در نظر گرفته می‌شود. ارائه مدارک مثبته (مانند استشهاد محلی تایید شده یا گواهی تحصیلی) برای اثبات بومی بودن الزامی است.

حداقل و حداکثر سن مجاز برای هر رده شغلی در دفترچه راهنما ذکر می‌شود. ملاک محاسبه سن، اولین روز ثبت‌نام است. مواردی مانند مدت زمان خدمت سربازی (برای آقایان) و گاهی اوقات سوابق بیمه‌ای مرتبط (تا سقف مشخص مثلاً ۵ سال) به حداکثر سن مجاز اضافه می‌شود. داوطلبانی که حتی یک روز از سقف سنی مجاز (پس از اضافات قانونی) بزرگتر باشند، در مرحله بررسی مدارک یا حتی پس از قبولی در آزمون، از فرآیند استخدام حذف خواهند شد و حق هیچ‌گونه اعتراضی نخواهند داشت.

ارائه هرگونه اطلاعات نادرست، اعم از معدل اشتباه، رشته تحصیلی غیرمرتبط، کتمان وضعیت اشتغال یا جعل مدارک ایثارگری و بومی، منجر به حذف داوطلب در هر مرحله از فرآیند استخدام (حتی پس از شروع به کار) خواهد شد. در صورت اثبات تقلب یا ارائه مدارک جعلی، علاوه بر محرومیت دائم از آزمون‌های آتی کارآزمون، حق پیگیری قضایی برای شرکت متقاضی و دانشگاه صنعتی شریف محفوظ است. داوطلب موظف است صحت تمامی اطلاعات وارد شده را در فرم نهایی تایید کند.

داوطلبان مرد باید دارای کارت پایان خدمت هوشمند یا معافیت دائم (غیرپزشکی در برخی مشاغل عملیاتی) باشند. تاریخ صدور کارت پایان خدمت یا معافیت باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون کتبی یا پایان مهلت ثبت‌نام (مطابق دفترچه) باشد. افرادی که دارای معافیت تحصیلی هستند یا در حال گذراندن خدمت سربازی می‌باشند، مگر در موارد استثنایی که در دفترچه قید شود، مجاز به ثبت‌نام نیستند. معافیت‌های پزشکی نیز در صورت تایید پزشک معتمد شرکت مبنی بر عدم توانایی انجام کارهای سنگین، ممکن است منجر به حذف داوطلب شود.

به طور کلی، استخدام افراد بازنشسته یا کسانی که در استخدام رسمی یا پیمانی دستگاه‌های دولتی هستند، در شرکت‌های صنعتی (به ویژه بخش‌های دولتی و خصولتی) ممنوع است. داوطلبان نباید تعهد خدمت به سازمان‌های دیگر داشته باشند. در صورت قبولی، فرد باید استعفانامه رسمی و تسویه‌حساب با محل کار قبلی خود را ارائه دهد. کتمان اشتغال در دستگاه‌های دولتی در زمان استخدام، تخلف قانونی محسوب شده و منجر به لغو قرارداد کاری فرد در هر مرحله‌ای خواهد شد.

تنها مدارک تحصیلی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت ملاک عمل هستند. رشته و گرایش تحصیلی داوطلب باید دقیقاً با عناوین ذکر شده در دفترچه منطبق باشد. در صورتی که رشته‌ای مشابه باشد اما عنوان دقیق آن در دفترچه نباشد، داوطلب باید از دانشگاه محل تحصیل خود گواهی «ارزش استخدامی» یا «تطبیق سرفصل» دریافت کند، هرچند در اکثر موارد کارآزمون تنها بر اساس عناوین صریح دفترچه عمل می‌کند. مدارک معادل یا مدارک داخلی ارگان‌ها معمولاً پذیرفته نمی‌شوند.

در صورت بروز حوادثی مانند شرایط حاد جوی، اپیدمی‌ها یا دستورات امنیتی که منجر به لغو آزمون شود، سامانه کارآزمون موظف است در اسرع وقت از طریق سایت رسمی و پیامک به داوطلبان اطلاع‌رسانی کند. در این شرایط، آزمون به نزدیک‌ترین زمان ممکن موکول خواهد شد و هزینه‌های ثبت‌نام محفوظ می‌ماند. داوطلبان حق مطالبه خسارت بابت هزینه‌های سفر یا رزرو هتل را ندارند، زیرا این موارد جزء شرایط فورس‌ماژور (قوه قهریه) محسوب شده و در قراردادهای استخدامی پیش‌بینی شده است.